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勞務輸出+線上招聘丨長治潞州區全力做好節後就業保障工作

  • 來源:
  • 發佈時間:2021-03-05

勞務輸出“点对点”  就业招聘“屏对屏”

潞州區全力做好節後就業保障工作

本報訊 記者劉曉榮 通訊員宋璐報道:春節後是人力資源市場的用工和求職旺季。針對節後的求職高峯,潞州區推出了一系列就業保障舉措,通過勞務輸出、線上招聘等形式,爲用人單位與各類人才搭建交流和服務平臺,紮實做好節後就業服務工作。

連日來,山西高科華燁集團舉行的2021年春季招聘會吸引了衆多求職者前來應聘。今年25歲的郭濤濤畢業於山西機電職業技術學院電器自動化專業,年前在外地打工,每個月除去食宿費,工資所剩無幾。這次聽說本地企業——高科華燁集團招聘中有對口的電工崗位,他便立刻跑來應聘。

“豐厚的薪酬和福利待遇吸引了衆多求職者前來應聘,比原先預估的人數多出了近一倍。”高科華燁人力資源中心負責人董漢傑告訴記者,集團今年準備再投入7億元,繼續擴大企業的產值和產能。爲此,他們特意舉辦了春季招聘會,吸引各行各業的人才加入企業,爲企業的發展壯大提供力量。

對於普通打工者來說,一不怕吃苦,二不怕離鄉,唯獨擔心外出務工沒有保障。近年來,隨着“点对点”“一站式”勞務輸出服務持續發力,越來越多的求職者找到了穩定滿意的好工作。

今年51歲的劉利偉在偶然看到山西君世人力資源公司的勞務輸出信息後,就抱着試試看的心態報名參加了這次勞務輸出,他這次要去的地方是常州。“我看到那邊的工資待遇挺不錯的,如果自己努力的話還能掙得更多,也就能讓家人過上更好的生活。”劉利偉告訴記者,以前自己外出打工,沒有一個組織做依靠,遇到糾紛自己也沒有那麼多的專業知識解決,這次通過山西君世人力資源公司外出打工,就有了一種安全感。

爲了讓外出務工者放心、省心,出發前,山西君世人力資源公司會和他們簽訂勞務協議,並將工種、薪資、吃住環境都詳細告知大家,安排專車統一接送,務工者到達目的地後,還有公司的駐廠人員進行對接。

爲切實增加城鎮居民人均可支配收入,實現就業增收,近年來,潞州區積極與勞務輸入大省和重點用工單位對接聯繫,收集更多就業崗位,並與各鄉鎮、街道及社會人力資源公司等相關單位通力合作,加強崗位精準推送,鼓勵有組織地進行勞務輸出。同時,進一步加強疫情防控下的“点对点”輸出,做好後續服務,切實保障廣大勞動者合法權益。目前共向省外輸出勞動力200餘人。

受疫情影響,今年的全區線下招聘活動多改爲線上招聘,通過長治好工作人才服務就業平臺爲用人單位和求職者牽線搭橋,提供便捷高效的招聘渠道、就業服務和權益保障。

此外,潞州區人社部門舉辦的2021年春風行動“线上招聘会”活動也正在火熱進行中,活動將一直持續到3月31日。經過前期宣傳,目前已有119家企業參會,提供就業崗位185個。

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