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公告:沁縣公開引進58名高層次人才

  • 來源:
  • 發佈時間:2019-11-03

 2019年沁縣公開引進高層次人才公告

爲深入推進人才強縣戰略,緩解我縣事業單位高層次人才緊缺現狀,根據《長治市委人才工作領導組關於支持各縣(市、區)吸引人才的暫行規定》(長組通字〔2018〕14號)精神,經縣委研究,決定面向社會公開引進一批高層次及急需緊缺的事業單位工作人員。現將有關事項公告如下:

一、引進計劃

1.計劃爲事業單位引進高層次及急需緊缺人員58名(醫療系統崗位須爲全日制大學及以上學歷,其他崗位須爲全日制碩士研究生及以上學歷),具體崗位及要求詳見《2019年沁縣事業單位公開引進高層次人才崗位表》(附件1)。專業要求參照《國家公務員考試專業科目分類對照表》設置。

2.計劃爲沁縣現代農業產業示範區引進全日制碩士研究生及以上學歷人員6名,具體崗位及要求詳見《2019年沁縣現代農業產業示範區公開引進高層次人才崗位表》(附件3)。專業要求參照《國家公務員考試專業科目分類對照表》設置。

3.引進的全日制博士研究生不受引進名額、專業限制,經體檢、考察合格後,結合本人所學專業,對照我縣事業單位和沁縣現代農業產業示範區崗位缺額實際,直接聘用。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導;

3.遵守《中華人民共和國憲法》及相關法律法規;

4.具有良好的品行和職業道德,具備正常履行職責的身體條件;

5.所學專業符合職位要求的應往屆畢業生(2015年——2019年毕业),并取得相应的学位证书。

6.全日制大學、碩士研究生年齡在35週歲以下(1984年11月1日以後出生);全日制博士研究生年齡可放寬至40週歲以下(1979年11月1日以後出生)。

7.具有所報職位要求的工作能力和所需的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的人員,受黨紀政務處分影響期內的人員;在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行爲的人員,有不良誠信記錄的人員;公務員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年、現役軍人、在讀的非應屆畢業生(報非醫療系統崗位,在讀非2019年應屆畢業的全日制博士研究生不得以原取得的學歷、學位報名;報醫療系統崗位,在讀非2019年應屆畢業的全日制碩士研究生不得以原取得的學歷、學位報名);違反法律法規規定的其他人員,不得報名。

報名人員不得報名聘用後即構成迴避關係的職位(有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關係的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、審計和財務工作)。

違反《中華人民共和國兵役法》有關規定,拒服兵役的不予聘用。

報名人員在報名後至聘用前這一期間,已被黨政機關錄用爲試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業單位聘用爲試用期工作人員的,不予聘用。

三、引進程序

(一)報名及資格審查

本次事業單位人才引進工作採取現場報名的方式(不收取報名費),報名與資格審查工作同時進行。

1.報名時間:2019年11月12日至11月14日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。

2.報名地點:沁縣政務大廳(紅旗街向西延伸段)

3.报名要求:报名人员要根据自己专业情况,对照资格条件,选择符合条件的岗位,认真填写《2019年沁县事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(附件2)或《2019年沁县现代农业产业示范区公开引进高层次人才报名登记表》(附件4),附件2、附件4可通过沁县人民政府网http://www.qinxian.gov.cn自行下载。每名报名人员只能选择一个岗位报名,不得兼报,不得改报。符合相关条件的全日制普通博士学位研究生可不填写具体报名岗位。

4.資格審查:

(1)二代身份證(原件及複印件)、畢業證(原件及複印件)、學位證(原件及複印件)、報到證(原件及複印件),《教育部學歷證書電子註冊備案表》,報縣醫療系統崗位還需提供相應醫師資格證書及複印件。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外相應學歷、學位認證書。

(2)單位同意報名證明

在職人員須出具現工作單位及上級主管部門同意報名證明(機關事業單位工作人員經單位和主管部門同意後還須按照幹部管理權限經當地組織、人社部門批准同意)。定向、委培應屆畢業生報名,須徵得定向、委培單位同意並提供定向、委培單位證明。

(3)近期一寸正面紅底證件照6張。

以上各類材料截止時間均爲2019年11月14日。報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消報名資格。

5.信息查询

报名人员可于2019年11月1日开始,通过沁县人民政府网(http://www.qinxian.gov.cn)对每个工作环节进行查询,不再另行通知。

資格審查合格人員名單經再次審覈確認相關材料後,在沁縣人民政府網站正式發佈,請報名人員隨時關注。

(二)能力測試

凡資格審查合格者,均可參加能力測試。

1.医疗系统岗位能力测试由引才单位制定具体方案并组织实施,具体环节在沁县人民政府网(http://www.qinxian.gov.cn)予以公告,请报名人员随时关注,不再另行通知。非医疗系统岗位采取结构化面试方式进行。

2.能力測試滿分100分,60分爲及格分,不滿60分的不予引進。測試成績當場評分、當場亮分,考生在門外候分,保測試分保留兩位小數(尾數四捨五入)。

3.能力測試結束後,按照職位計劃引進人數,以測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的,加試一場測試,按加試測試成績排名,擇優確定體檢人選。

5.參加能力測試人員通過沁縣人民政府網查詢領取准考證時間、地點等相關信息,並按照准考證上規定的時間、地點,攜帶准考證、身份證參加能力測試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內容不一致者不得參加測試。

6.申報人員未在規定時間內領取准考證或未在規定時間、地點參加測試的,視爲主動放棄。

(三)體檢

體檢在指定醫院進行,體檢項目和標準參照人社部、衛生計生委、國家公務員局《關於修訂<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢不合格的,取消入闈考察資格。不按規定時間、地點參加體檢的人員,視爲自動放棄。

(四)考察

堅持客觀、公正的原則,按照德才兼備的標準,採取走訪、座談、調查等形式,重點了解考察對象的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作態度、工作實績以及需要任職迴避的情況等,並對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審、審覈。

對有違法違紀行爲的實行“一票否决”,取消拟引进资格。

(五)確定擬引進人員

根據資格審查、能力測試、體檢、考察等綜合情況,縣委人才工作領導組研究提出擬引進人員名單。

(六)公示聘用

经县委人才工作领导组研究确定的拟引进人员在沁县人民政府网(http://www.qinxian.gov.cn)公示,公示时间为5个工作日,公示期间受理举报。凡举报经查证属实的,取消引进资格。

被聘人員,試用期6個月。試用期滿考覈合格辦理正式聘用手續;考覈不合格,取消聘用資格。

聘用到事業單位,列入事業編制後,在聘用崗位的服務年限要達到5年。服務年限內不得調動工作。

每個環節因取消資格或自動放棄等原因,崗位出現空缺時,不再遞補。

四、紀律與監督

爲確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行,接受紀檢監察機關及社會各界的監督。

1.本次人才引進工作嚴格實行任職迴避和公務迴避。

2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現違紀行爲,依據有關規定進行責任追究。

諮詢電話:沁縣縣委組織部 0355-7022670

本公告由縣委人才工作領導組負責解釋,未盡事宜由縣委人才工作領導組研究決定。

特別提示:本次公開引進高層次人才工作不指定輔導用書,不舉辦也未委託任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

附件:

沁縣縣委人才工作領導組

2019年11月1日

(來源:沁縣人民政府網站)

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